DENSO DOLGOZÓK SZERVEZETE

Az együttműködő érdekképviselet

ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS

 

A szakszervezetek fő célja a tagok szociális és gazdasági érdekeinek védelme, folyamatos érdekegyeztetés  a munkáltatóval a mindkét fél számára megfelelően szabályozott munkajogi kapcsolatok megvalósítása érdekében. A jó munkahelyi légkörhöz elengedhetetlenül fontos az egyetértés, a munkabéke megteremtése.

Ennek érdekében a fő tevékenységünk:

• Üzemi tanács választásban való részvétel

• Kollektív szerzősés előkészítése

A kollektív szerződés egy olyan megállapodás, amiben a munkáltató és a munkavállalók képviselői rögzítik a munkviszonnyal összefüggő kérdésekben megállapodott feltételeiket. A kollektív szerződés kötésére csak a szakszervezet jogosult az üzemi tanáccsal együttműködve.

Terveink között szerepel az alábbi témákban való egyeztetés a vezetőséggel:

- a munkakörök besorolása, a munkakörök betöltésének feltételrendszere

- a munka díjazásával összefüggő kérédések, béren kívüli juttatások

- túlórával kapcsolatos szabályozások

- a munkaidőbeosztás, rendkívüli munkavégzés a készenlét és a szabadságok kiadása

- felmondási, felmentési idő valamint a végkielégítés mértéke

- hátrányos jogkövetkezmények alkalmazásának szabályozása

- munka-, egészség-, és környzetvédelmi kérdések

Értetek

Rólunk                                              

Veletek                        Amiért érdemes csatlakozni:

Folyamatosan javítani szeretnénk az érdekvédelmi, érdekegyeztetési munkánk hatékonyságán, segítséget nyújtunk abban, hogy tisztában legyetek jogaitokkal, a jogorvoslati lehetőségekkel.

A szakszervezet elsődleges feladata a munkavállalók munkaviszonnyal kapcsolatos érdekeinek védelme. A szakszervezet kötelessége, hogy tagjainak tájékoztatást adjon anyagi, szociális és kulturális, valamint élet- és munkakörülményeiket érintő jogaikról és kötelezettségeikről, ha kell képviselje őket munkaügyi vitákban a munkáltatóval szemben. Ebben nyújt nekünk segítséget a MEDOSZ szövetség.